청년 내일채움공제 자격 조건 및 신청 방법

청년 내일채움공제 자격 조건 및 신청 방법

대학 졸업 후 꿈에그리던 직장에 취직하신 신입사원분들이라면 꼭 관심을 가지셔야 하 것이 있습니다. 바로 '청년 내일채움공제' 제도인데요.

 

청년의 자산형성을 도와주고 기업에는 우수한 청년 인력 확보를 지원하는 제도로 청년이 중소, 중견기업에 취업을 하여 목돈을 마련할 수 있는 정말 좋은 제도이기 때문에 꼭 알아야 하며 기업에서 챙겨주지 않아도 잘 숙지하여 신청을 하여야 하는 제도입니다. 청년내일채움공제에 대해 자세히 설명드리도록 하겠습니다.

 

 

 

 

1. 청년내일채움공제란?

  1) 청년내일채움공제란 만15세 이상 34세 이하의 미취업 청년의 중소, 중견기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기 근속과 더불어 자산 형성을 지원하기 위해 시행되었습니다. (2016년 7월부터)

 

  2) 2년형의 경우 5인 이상 중소, 중견기업에 취업한 청년이 2년간 300만원을 적립하게 되면 정부에서 900만원, 기업이 400만원을 공동으로 적립하여 만기시 1,600만원의 목돈을 마련할 수 있습니다.

 

  3)  3년형의 경우 5인 이상의 중소, 중견기업 중 '뿌리기업'에 취업한 청년이 3년간 600만원을 적립하면, 정부에서 1800만원, 기업에서 600만원을 공동으로 적립하여 만기시 3,000만원의 목돈을 마련할 수 있습니다. 

 

 * 중소, 중견기업 : 3년간 평균 매출액 3천억원 미만인 기업)

 

청년 내일채움공제 자격 조건 및 신청 방법

 

2. 청년내일채움공제 사업절차

청년 내일채움공제의 사업 절차는 다음과 같습니다.

 

 

 

 

첫 번째, 기업에서 청년 근로자를 정규직으로 채용한 후 청년공제에 가입합니다. 

워크넷 참여 신청 -> 중소벤처기업진흥공단 청약 신청 

 

청년 공제 가입

 

두 번째, 2년형, 3년형을 선택한 후 청년과 정부, 기업이 공제금을 적립합니다.

 

공제금 정립

 

세 번째 만기가 되었을 때 청년에게 적립금을 지급합니다. 

 

만기지급

 

3. 청년내일채움공제 지원 자격 조건

청년 내일재움공제 지원사항에 대해 소개해드리겠습니다.

청년의 경우 만 15세 이상 34세 이하로 중소, 중견 기업에 정규칙으로 취업한 청년이며, 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정합니다.

 

기업의 경우 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소, 중견기업 (소비향락업 등 일부업종 제외) 이어야 하며, 벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 5인 미만 기업도 참여 가능합니다. 

 

 

4. 청년 내일채움공제 신청 방법

청년 내일채움공제는 해당 사이트에서 신청이 가능하며 신청 방법 및 절차에 대해 하나씩 소개해드리도록 하겠습니다. 

https://www.work.go.kr/youngtomorrow/

 

1) 정규직 채용 전후3 개월 이내에 신청

청년과 기업은 정규직 채용 전후 3개월 이내에 기업과 공동으로 워크넷 참여신청부터 하셔야 하며 중소기업진흥공단 청약신청까지 완료해야 합니다.

 

2) 워크넷 참여 신청 (기업+청년) 

워크넷에 청년과 기업이 모두 참여 신청을 하면 운영기관에 자격심사 및 선발이 이루어지며 기업과 지원 협약을 체결합니다.

 

3) 중소기업진흥공단 청약 승인

이후 중소기업진흥공단 홈페이지에서 기업이 먼저, 청년이 다음으로 순차적으로 신청하여 청약이 승인되면 청년내일채움공제 신청이 완료됩니다. 

 

 

또한 아래 링크를 확인 지원금 신청절차를 쉽게 이해할 수 있도록 동영상으로 소개해놓았으니 참고하시면 좋습니다. 

www.youtube.com/watch?v=TAjxR-6aBPA&feature=youtu.be

 

 

이상 청년 내일채움공제 자격 조건 및 신청 방법 글을 마치도록 하겠습니다.